Vaga para Supervisor Comunitário

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Vaga para Supervisor Comunitário

 


Descrição da Vaga

Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo (ADPP) formou um forte consórcio com parceiros locais (ComuSanas e Kupulumussana) e parceiros de assistência técnica (FHI360 e Dimagi), para implementar um projecto financiado pela USAID Moçambique, denominado “Mozambique Local TB Response” pretende recrutar para o seu Projecto dois (2) Supervisores comunitários para a província de Nampula.

Objectivo e breve descrição da posição:

  • O Supervisor Regional do projecto “Mozambique Local TB Response” na Província, é responsável pela implementação directa das actividades ao nível da agência implementadora. Ele/a desempenha uma função técnica/e clínica para a implementação das actividades na área da TB para o Projecto; é igualmente responsável pela coordenação das actividades com todos líderes de áreas, clínicos nas Unidades Sanitárias, oficial de programa, líder do projecto e coordenador Provincial.
  • Representa o projecto ao nível da região juntamente Assistente de M&A e ao nível dos SDSMASs juntamente com Líderes de área, sempre que a necessidade assim exigir.

Duração: Projecto de 3 anos e meio de Março de 2021 à Setembro de 2024.

Reporta ao: Coordenador Provincial do Projecto.

Principais Responsabilidades:

  • Capacitar as Entidades Locais e as Comunidades para providenciar serviços de qualidade na área da Tuberculose, usando uma abordagem baseada no paciente e elevar a resposta à TB em Moçambique a um nível totalmente novo;
  • Aumentar o número de pessoas com TB sensível e TB Resistente aos medicamentos diagnosticadas, notificadas e concluído com sucesso o seu tratamento;
  • Contribuir para o desenvolvimento da nova estratégia nacional de TB;
  • Apoiar o governo a reduzir a incidência de TB em 90% até 2035; Desenvolver a capacidade das organizações locais para implementar intervenções de alta qualidade contra a Tuberculose
  • Desenvolver a capacidade das organizações locais para implementar intervenções de alta qualidade contra a Tuberculose.

Responsabilidades:

Coordenação:

  • Garantir que a implementação das actividades do “Moz Local TB Response” seja feita de acordo com as Normas, Manuais, procedimentos, Políticas e Estratégias da ADPP;
  • Planificar e implementar as actividades do projecto;
  • Supervisionar e avaliar o desempenho do pessoal distrital, através das visitas técnicas e supervisão;
  •  Prestar apoio na realização dos treinos dos activistas e líderes de áreas durante a implementação do projecto ao nível da região;
  • Coordenar os processos de recolha e validação de dados ao nível da região, antes de serem submetidos ao Oficial de Programa, Líder de Projecto e ao Coordenador Provincial do Projecto;
  • Prestar apoio técnico na área clinica e comunitária aos Serviços Distritais de Saúde/ Unidades Sanitárias e comunidade dos distritos alvo do projecto em matéria de TB, TB/HIV, TB MR e Controlo de Infeções;
  • Apoiar aos líderes de áreas e activistas para implementar todas abordagens aplicadas no projecto, desde DOTsC, DOT Plus, estratégia FAST, Rastreio de contactos, entre outras.

Monitoria e Avaliação:

  • Monitorar o desempenho da implementação das actividades comunitárias ao nível de cada Distrito da região;
  • Avaliar o desempenho dos Lideres de Área no que diz respeito a implementação das actividades, colaboração com SDSMAS, activistas, Oficiais de Tosse, líderes comunitários e outros actores comunitários nos distritos alvos;
  • Supervisor Regional, fará parte na organização dos encontros mensais de dados, compilação final dos dados vindos dos distritos juntamente com o assistente de M&A;
  • Participar nos encontros mensais de avaliação de dados com activistas e líderes de áreas nos distritos, tanto como encontro com líderes de área na Província;
  • Participar nas secções de planificação trimestral, com líderes de áreas e motoqueiros;
  • Monitorar actividades de motoqueiros, durante o Sistema de transporte de amostras e toda logística na região.

Capacitação/ Treinamentos:

  • Elaborar os planos de capacitação contínua sempre que for necessária, com base nos resultados e constatações dos encontros mensais e das visitas de supervisão;
  • Receber dados referentes a situação real de cada Lider de Área no que diz respeito ao desempenho distrital e os respectivos planos de capacitação onde for necessário.

Habilidades e Competências:

  • 3-5 Anos de experiência na implementação de programas da TB/projectos nas áreas de saúde;
  • Experiência no envolvimento com as estruturas governamentais aos níveis distrital e provincial;
  • Experiência de criar uma boa comunicação e coordenação com as partes das equipas de trabalho envolvidas na região e a liderança provincial; ter a capacidade de colaborar com outras organizações e instituições;
  • Capacidade e experiência na elaboração de documentos de projectos, relatórios de progresso, etc;
  • Fortes habilidades interpessoais;
  •  Habilidade de trabalhar efectivamente como parte de uma equipe no ambiente dinâmico;
  • Confortável e eficiente em influenciar a todos os níveis organizacionais;
  • Habilidade de dar/receber feedback construtivos.
  • Habilidade de trabalhar sob pressão;
  • Conhecimento solido da área clinica/Formação em saúde, nível medio;
  • Habilidades de tomada de decisões e resolução de problemas;
  •  Estar familiarizado/a com o funcionamento das estruturas do governo local aos níveis distrital e provincial;
  • Sólidos conhecimentos de informática, bem como conhecimentos de Inglês e língua local relevante (s) é uma vantagem;
  • Experiência de trabalhar com o Ministério da Saúde, organizações locais bem como outras ONG’s.
  • Residir em Nampula é factor Vantajoso.

Como se candidatar?

Os interessados deverão enviar Somente CV, para o correio electrónico:

adpp.recrutamento@adpp-mozambique.org indicando no “Assunto” a vaga para a qual se candidatam.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 16 de Maio de 2021,

Indique a fonte desta vaga na sua candidatura.

Nota: Serão apenas contactados os potenciais candidatos para as entrevistas.