Vaga para Oficial Programático

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Vaga para Oficial Programático

 


A Associação PROGRESSO está a procura de um (1) Oficial Programático para integrar a sua equipa de Saúde, bem como em colaboração com a unidade de gestão mais ampla da organização, para apoiar a gestão, implementação e actividades a serem realizadas em apoio a este programa.

Contexto

A Associação PROGRESSO, esta a implementar o projecto VIVA+ com o financiamento do Fundo Global (FG) para o HIV e SIDA, através da Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC). O projecto VIVA+ implementa actividades de prevenção de HIV viradas para Raparigas e Mulheres Jovens nas faixas etárias entre os 10-14, 15-19, 20-24 anos.

A Associação Progresso, em colaboração com a Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC), está a implementar o projecto VIVA+ cuja duração é um de Março de 2021 á 31 de Dezembro de 2023.

A Posição

O Oficial Programático, é responsável por liderar o processo de planificação, implementação, providenciar assistência técnica ao pessoal de projecto, coordenar actividades de projecto com DPS, NPCS, DPMAS, DPEC,  e outras Organizações da Sociedade Civil, gestão eficaz de fundo, e representar o Coordenador Provincial a vários níveis. O Oficial Programático é ainda responsável por assegurar a qualidade de dados e elaboração de relatórios. A posição é para um período inicial de um (1) ano, renovável.

Tarefas e Responsabilidades

  • Assegurar a elaboração atempada de documentos de projectos a saber dos planos de trabalho e outros documentos relacionados para o início oportuno das actividades do projecto;
  • Fornecer contribuições substantivas e oportunas na implementação do projecto de HIV e SIDA, incluindo relatórios sobre o progresso em relação às actividades planejadas e resultados esperados;
  • Manter uma estreita ligação com as autoridades provinciais e com o gestor do projecto na FDC, assegurando uma óptima participação e promovendo a apropriação das autoridades nacionais na implementação dos projectos;
  • Revisar os relatório apresentados pela equipa técnica do projecto, em colaboração com  o pessoal de M& A da Progresso e da FDC, bem como incorporar lições aprendidas no processo de tomada de decisão de projectos e doadores, insumos de pesquisa e fornecer estratégias para disseminação de informações;
  • Coordenar a elaboração atempada dos planos de trabalho trimestralmente e anuais, preparar relatórios periódicos para a FDC;
  • Guiar a equipa na concepção e desenvolvimento de planos de trabalho de projectos, marcos e indicadores com equipe de M & A e parceiros governamentais;
  • Assegurar a colecta atempada e fornecimento de informações solicitadas para pós relatórios de progresso trimestrais;
  • Gerir pedidos de desembolsos financeiros;
  • Preparar relatórios Anual e Final, a ser submetido a FDC;
  • Assegurar o cumprimento de todas  as politicas  e procedimentos de gestão de projectos da PROGRESSO;
  • Participar de reuniões do Grupo de Trabalho técnico e fornecer o feedback sobre as actividades do projecto e o plano de trabalho futuro;
  • Documentar e aplicar conhecimento relevante aos assuntos críticos e desafios relacionados à implementação do projecto;
  • Proporcionar assistência técnica aos Supervisores Distritais, Paralegais e activistas Comunitários na planificação , implementação, e elaboração de relatórios;
  • Gerir recursos humanos, financeiros e material do projecto de acordo com as políticas da PROGRESSO, FDC e Fundo Global para alcançar os resultados preconizados no projecto;
    Realizar outras tarefas que lhe sejam atribuídas pelo seu superior hierárquico inerentes a função programática.

Requisitos

Habilitações e Experiência

  • Licenciatura em Administração, Gestão de Desenvolvimento ou Projectos e áreas afins;
  • Experiência mínima de três (3) anos em gestão de projectos, incluindo Gestão de Recursos Humanos e Responsabilidade Orçamental e HIV e SIDA;
  • Experiência mínima de três (3) anos de trabalho numa ONG;
  • Experiência forte e diversificada no contexto Moçambicano, de preferência no sector de HIV e SIDA, e trabalhar com ONGs Nacionais e Estrangeiras;
  • Experiências sólida em sistema de Monitoria & Avaliação e elaboração de relatórios.

Competências/ Atributos

  • Conhecimento profundo sobre prevenção do HIV através de mudanças de comportamento dos grupos de Alto Risco, Tratamento Anti-Retroviral e Prevençãode Transmissão Vertical;
  • Conhecimento e habilidade sólida sobre a aplicação de pacote de serviços de HIV e SIDA;
  • Habilidade fortes de Gestão financeira, Recursos Humanos e informações;
  • Capacidade fortes de liderança, administração, resolução de problemas e tomada de iniciativas;
  • Capacidade de trabalhar com pessoas de culturas diferentes;
  • Capacidade de falar e escrever Português e Inglês, e domínio de língua local é uma vantagem;
  • Forte capacidade de comunicação interpessoal e entre pessoas culturas diferentes;
  • Capacidade de viajar frequentemente e as vezes trabalhar sob condições desafiadoras;
  • Capacidade de trabalhar com supervisão mínima.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Apresentação.

Nota: Indique o assunto “Oficial Programático”. Os nativos da província de Cabo Delgado e particularmente as mulheres são encorajados a se candidatar. Apenas candidatos selecionados serão contactados.

Sobre a Empresa

A Associação PROGRESSO é uma Organização Não-Governamental de membros (ONG), que foi criada formalmente em 1992. O objectivo da Associação é proporcionar aos membros uma plataforma a partir da qual eles possam envolver-se directamente na promoção de mudanças nas comunidades de base, em particular crianças, mulheres e jovens, desempenhando um papel activo no desenvolvimento das comunidades locais.

Processo de Candidatura

Email: recrutamento.progresso@gmail.com

Validade: 03/04/2021

Local: Pemba – Cabo Delgado

Níveis: Licenciatura

Regime: Tempo Inteiro